Karmchari Pension Yojana:- सुप्रीम कोर्ट ने एक बड़ा फैसला सुनाया जिससे श्रमिकों को राहत मिली। इस मामले में सुप्रीम कोर्ट ने उन कर्मचारियों को राहत दी जो कर्मचारी पेंशन योजना के तहत पेंशन के हकदार थे लेकिन उन्हें यह नहीं मिली। कृपया मुझे बताएं कि यह क्या था और सुप्रीम कोर्ट ने उन्हें राहत देने का फैसला कैसे किया।
Karmchari Pension Yojana(कर्मचारी पेंशन योजना)
दरअसल, सरकार द्वारा 2014 में कर्मचारी पेंशन योजना शुरू की गई थी, जिसके तहत अधिकतम पेंशन योग्य वेतन सीमा 15,000 रुपये तय की गई थी। इसका मतलब है कि मासिक आय की परवाह किए बिना, कर्मचारी को प्रति माह 15,000 रुपये के वेतन के आधार पर पेंशन मिलेगी। फिर इस सीमा को ख़त्म करने पर कोर्ट में चर्चा हुई.
Where did the controversy start?
इसे ऐसे भी समझ सकते हैं कि EPFO अकाउंट तब खोला जाता है जब किसी कर्मचारी को नौकरी पर रखा जाता है. इसके बाद कर्मचारी अपने कुल मासिक वेतन का 12% अपने ईपीएफ खाते में जमा करता है। कंपनी भी उसे यही अधिकार देती है. लेकिन मूलतः यह 8.33% ही है. ऐसे में अगर कर्मचारी के पेंशन प्लान में तय की गई सीमा हटा दी जाए तो कर्मचारी का मूल वेतन बढ़कर 20,000Rs हो जाएगा और मिलने वाली पेंशन की रकम भी बढ़ जाएगी. इसलिए इस मुद्दे को लेकर तब से विवाद जारी है. विवाद का यह भी मतलब था कि जिन कर्मचारियों को इस योजना से लाभ मिलना चाहिए था वे इसका उपयोग करने में असमर्थ थे।
proceedings in court
पेंशन सीमा को लेकर केरल, राजस्थान और दिल्ली हाई कोर्ट में याचिका दायर की गई है. मामला तब से अदालत में है। सुप्रीम कोर्ट के फैसले के बाद कर्मचारी भविष्य निधि संगठन यानी. घंटा। EPFO और केंद्र ने संयुक्त रूप से सुप्रीम कोर्ट के फैसले को स्वीकार कर लिया. यह मामला तब से उच्चतम न्यायालय में लंबित है।
सुप्रीम कोर्ट ने शुरू में ईपीएफओ की याचिकाओं को खारिज कर दिया। घंटा। कर्मचारी भविष्य निधि 2019 उच्च न्यायालय के फैसले के विपरीत। हालाँकि, 2021 में इस पर पुनर्विचार करने का निर्णय लिया गया। और सुनवाई दोबारा शुरू हुई. सुप्रीम कोर्ट ने हाल ही में इस मामले पर फैसला सुनाया.
Supreme Court’s decision
कर्मचारी पेंशन प्रणाली पर लंबे समय से चल रही सुनवाई में सुप्रीम कोर्ट ने शुक्रवार को अपना फैसला सुनाया। सुप्रीम कोर्ट का फैसला कर्मचारियों के लिए शांति का स्रोत है। हाँ, संयुक्त राज्य अमेरिका के आपके मुख्य न्यायाधीश। मामले में फैसला सुनाते हुए जस्टिस अनुरुदा बोस और सुदांशु झुलिया ने कहा कि इन कर्मचारियों को अभी तक कर्मचारी पेंशन योजना के तहत पेंशन लाभ के लिए आवेदन करना बाकी था और वे अभी तक आवेदन करने में सक्षम नहीं थे।
कर्मचारी पेंशन प्रणाली के तहत सेवानिवृत्ति लाभ के दावे के संबंध में कर्मचारी ने कहा कि उसने अभी तक लाभ का दावा नहीं किया है। आपको 6 महीने और मिलेंगे. यदि आप भाग लेना चाहते हैं, तो आपके पास ऐसा करने के लिए छह महीने हैं।
सुप्रीम कोर्ट ने यह भी कहा है कि इस मामले पर ऊपरी अदालतों के फैसले स्पष्ट नहीं हैं. इस प्रकार, 2014 में शुरू की गई कर्मचारी पेंशन योजना में सुप्रीम कोर्ट द्वारा रखी गई शर्त यह थी कि यदि किसी कर्मचारी का वेतन 15,000 रुपये से अधिक है, तो 1.16 प्रतिशत का अतिरिक्त योगदान देना होगा। अमान्य घोषित कर दिया गया. इस योजना का कमीशन अगले छह महीने के लिए निलंबित कर दिया गया है।
Karmchari Pension Yojana(कर्मचारी पेंशन योजना)
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