Punjab Construction Worker Pension Yojana 2023:पंजाब निर्माण श्रमिक पेंशन योजना

Punjab Construction Worker Pension Yojana:- पंजाब सरकार ने आज एक योजना की घोषणा की जिसके तहत सभी पंजीकृत निर्माण श्रमिकों को 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर 5,000 रुपये प्रति वर्ष की पेंशन मिलेगी। पंजाब निर्माण श्रमिक पेंशन योजना के बारे में अधिक जानने के लिए निम्नलिखित लेख पढ़ें।

What Is Punjab Construction Worker Pension Yojana?

पंजाब निर्माण श्रमिक पेंशन योजना पंजाब सरकार की एक पहल है। पेंशन स्तर को तर्कसंगत बनाने और बीमा कवरेज में सुधार करने के लिए, पंजाब सरकार इमारतों और अन्य निर्माण कार्यों में काम करने वाले श्रमिकों के लिए पेंशन योजना को बदलने पर विचार कर रही है। श्रम मंत्रालय सामाजिक सहायता कार्यक्रम को बदलने और परिषद के साथ पंजीकृत श्रमिकों की सेवा की अवधि के आधार पर पेंशन के तीन स्तर जोड़ने का प्रस्ताव करता है। बिल्डर्स और अन्य निर्माण श्रमिक कल्याण बोर्ड ने पंजीकृत बिल्डर्स कल्याण योजना विकसित की है।

Punjab Construction Worker Pension Yojana(Highlights)

Name of the scheme	Punjab Construction Worker Pension Scheme
Initiated by	Punjab government
Objective	To provide pension to citizen above age 60 years
Benefits	Rs 5000 pension to construction workers
State	Punjab
Official Website	http://bocw.punjab.gov.in/

 

Punjab Construction Worker Pension Yojana(Objectives)

इसका उद्देश्य अधिक निर्माण और निर्माण श्रमिकों को कवर करने के लिए पेंशन प्रणाली को उदार बनाना है। प्रस्तावित बदलावों का प्रस्ताव अगली बोर्ड बैठक में रखा जाएगा। इसमें लाभार्थी की मृत्यु की स्थिति में उत्तरजीवी की पेंशन का भुगतान भी शामिल है। आधिकारिक आंकड़ों के अनुसार, 12 lakh पंजीकृत श्रमिकों में से केवल 50 प्रतिशत ही सक्रिय रूप से कार्यरत हैं, बाकी अपने पंजीकरण का नवीनीकरण नहीं कराते हैं। यहां केवल 400 पेंशनभोगी हैं, जो बहुत कम है.

Punjab Construction Worker Pension Yojana(Features)

श्रम मंत्रालय ने इन श्रमिकों के लिए उनकी सेवा अवधि के आधार पर प्रति माह ₹1,000 से ₹2,000 तक की तीन अलग-अलग पेंशन दरें पेश करने के लिए पंजाब भवन और अन्य निर्माण श्रमिक कल्याण बोर्ड कल्याण योजना में संशोधन का प्रस्ताव दिया है। परिषद के साथ पंजीकृत किया गया था.

60 वर्ष की आयु तक पहुंचने पर, निर्माण श्रमिकों को जो लगातार तीन वर्षों तक बोर्ड के साथ पंजीकृत हैं, उन्हें 1,000 रुपये प्रति माह पेंशन मिलेगी, जबकि जो लोग कम से कम पांच वर्षों तक बोर्ड के साथ लगातार या रुक-रुक कर पंजीकृत हैं, उन्हें प्रति माह 1,000 रुपये की पेंशन मिलेगी। 1,500. प्रति महीने। . जो कर्मचारी लगातार दस वर्षों से अधिक समय से निदेशक मंडल के साथ पंजीकृत हैं, वे 2,000 रुपये की तीसरी मासिक पेंशन के हकदार हैं।

Punjab Construction Worker Pension Yojana(Benefits)

आयोग ने पंजीकृत निर्माण श्रमिकों को उनकी सेवा के दौरान सामना करने वाले खतरों और 60 वर्ष की आयु प्राप्त करने के बाद पंजीकरण की अवधि को ध्यान में रखते हुए न्यूनतम 5,000 रुपये की वार्षिक पेंशन प्रदान करने का निर्णय लिया है।

‘Restrictive’ current policy

निर्माण श्रमिक जो 2014 में प्रणाली शुरू होने से पहले 10 वर्षों तक पेंशन फंड में नामांकित थे, वे पेंशन योजना के तहत लाभ प्राप्त करने के पात्र थे। हालाँकि, इसे पिछली सरकार द्वारा दिसंबर 2021 में संशोधित किया गया था, जो केवल “जीवित पंजीकृत बिल्डरों” पर लागू होता है, जो 60 वर्ष की आयु तक पहुंचने तक लगातार तीन वर्षों तक परिषद में नामांकित रहे हैं। इसके अलावा, पेंशन कोRs.2,000 से बढ़ाकर Rs.3,000 प्रति माह कर दिया गया। वर्तमान विनियमन “प्रतिबंधात्मक” है क्योंकि कई निर्माण श्रमिक अनियमित रूप से, पाली में काम करते हैं और अपने पंजीकरण को नवीनीकृत नहीं करते हैं।

Punjab Construction Worker Pension Yojana(Registration Of Employees)

बोर्ड निर्माण श्रमिकों के लिए कई लाभ योजनाएं संचालित करता है, जिसमें मृत्यु लाभ, कौशल सुधार के लिए वित्तीय सहायता, बच्चों की शिक्षा निधि, कन्या विवाह निधि आदि शामिल हैं। बोर्ड के पास 1,200 करोड़ रुपये नकद हैं, जो राज्य के निर्माण का 1% है। जनशक्ति के रूप में व्यय. कर्मचारी नामांकन एक बड़ी समस्या बनी हुई है। इस योजना में विज्ञापन शामिल नहीं है. श्रम मंत्रालय ने जागरूकता बढ़ाने और श्रमिकों को पंजीकृत करने के लिए शिविरों का आयोजन किया है।

Punjab Construction Worker Pension Yojana (Application Process)

• निर्माण और अन्य निर्माण श्रमिक कल्याण बोर्ड, पंजाब की आधिकारिक वेबसाइट खोलें।
• साइट का होम पेज स्क्रीन पर दिखाई देगा।